Війна значно впливає на всі сфери життя суспільства, і робота громадського сектору набуває особливого значення в умовах кризових ситуацій.
Благодійні організації, волонтерські групи та інші громадські ініціативи активно надають гуманітарну допомогу, психосоціальну підтримку та інші необхідні послуги для людей, які постраждали від війни.
Водночас співробітники цих організацій стикаються з великим емоційним і фізичним навантаженням. Психоемоційний стан співробітників не лише впливає на їхнє особисте життя, але й безпосередньо відображається на якості виконуваної роботи. Високий рівень стресу, тривога та емоційне вигоряння можуть зашкодити їхній здатності надавати необхідну підтримку тим, хто її потребує. Тому важливо забезпечити належну підтримку самим співробітникам.
БО “Мережа 100 відсотків життя. Запоріжжя” піклується про добробут своє команди залучивши психологів для проведення групових супервізій та індивідуальних психологічних консультацій для співробітників організації.
Залучення психологів для роботи з командою дозволяє не лише зменшити стресове навантаження, але й створити безпечне середовище для обговорення емоційних викликів, з якими стикаються співробітники. Це допомагає їм краще справлятися з тиском, розвивати резильєнтність і зберігати професіоналізм у найскладніших умовах.
Подбати про добробут працівників — це інвестиція в ефективність і стабільність діяльності організації.
Разом ми можемо протистояти викликам, які перед нами ставить життя, та підтримувати одне одного в цей складний час.
Діяльність реалізована в рамках Модуля 9 «Психічне здоровʼя та психосоціальна підтримка для ключових та пріоритетних груп проєкту».
